赛微电子激励计划引关注 深交所：考核指标合理？

中新经纬11月15日电过往业绩增速不到10%，赛微电子拟推股权激励考核增速要求超50%，深交所15日早间下发关注函，问及公司业绩考核指标的合理性。

关注函显示，赛微电子董事会审议通过《2021年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称草案)，拟以2021年度作为激励计划第一个业绩考核年度，考核指标口径包括上市公司、瑞典Silex产线、赛莱克斯北京产线。

公告显示，本次激励计划采用的激励工具为第一类限制性股票和第二类限制性股票，解除限售或归属的考核指标口径分为上市公司(G)，瑞典Silex产线(FAB1&2)(S)、赛莱克斯北京产线(FAB3)(J)三个层次，考核年度为2021-2023三个会计年度。

关注函显示，上市公司(G)各考核年度的营业收入至少需达到8.20亿元、12.50亿元、20.00亿元，增速分别达到52.44%、60.00%；而公司最近两年又一期的营业收入增速仅分别为0.77%、6.55%、9.21%。

深交所要求，请结合G、S、J指标过去两年又一期的具体表现、公司经营现状及规划、所在行业发展趋势等补充说明本次激励计划业绩考核指标设置的合理性，是否符合公司的实际情况。

公告显示，北京赛微电子目前的主要产品及业务包括MEMS芯片的工艺开发及晶圆制造、GaN外延材料生长与器件设计，下游应用领域包括通信、生物医疗、工业科学、消费电子等。

三季报显示，赛微电子前三季度营收5.84亿元，同比增长9.21%。归属母公司净利润8754.86万元，同比上升18.49%。其中2021年第三季度，单季度营业收入1.89亿元，同比上升8.11%；单季度归母净利润1548.45万元，同比下降75.10%。(中新经纬APP)

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