临猗277名大学生扎根沃土贡献青春力量

(资料图片仅供参考)

本报讯 “自从听了松琳的建议，对电商客服团队人员重新进行职能分工，工作效率提高了一倍，到年底线上销售果品将突破1.1亿元。”12月10日，临猗东张镇百果旺果品电子商务有限公司董事长张建文说。他口中的松琳就是临猗县的到村工作大学生朱松琳。　　全面深入推进农村产业革命，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，需要强化村集体事务持续高效规范管理，同时也能够有效避免乡村建设中村干部队伍“青黄不接”。今年5月，临猗选聘277名大学生到村、社区工作，并通过搭台引路、精培实训等多种措施，让到村工作大学生尽快融入农村，实现政治、业务、实践三提升。277名到村工作大学生结合自身特点和所在农村工作实际，当好政策“宣传员”、矛盾纠纷“调解员”、村干部“助理员”、群众最贴心的“服务员”等，切实发挥自己的特长，在服务群众中经风雨、长见识、增才干。黄琢茜是该县到嵋阳村工作的一名选调生，到村工作半年来，把嵋阳村当作人生的全新起点，在“学”上下功夫，积极学习产业振兴惠农政策，结合该村鲜桃产业发展实际，制定了“能手带、线上卖、改品种、提质量、增效益”的鲜桃产业发展办法，使今年该村鲜桃销售收入增长30%以上，成为该村乡村振兴的“人才活水”。（李宁波 张新征）

标签： 惠农政策 青黄不接 电子商务