【奋发有为推动高质量发展——经营主体探访】平定鼎新服装服饰公司：企业满产运作员工招聘火热 天天实时

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虽然已到晚上，平定鼎新服装服饰公司生产一线依然灯火通明，工人们正在加班加点进行生产。　　“最近每天都会收到各地的催单电话，我们厂区一直在加班加点生产。”公司负责人穆军毅打开手机，滑动消息栏向记者展示，“都是催单的信息，真是连轴转！”　　车间里，近60名工人正在赶制出口意大利的服装。这个订单为1.5万件羽绒服。为了按期交付产品，工人们在各自岗位上有序忙碌：有的缝纫，有的剪线，有的打扣，还有的熨烫、检验、包装……整个车间里，“嗒嗒嗒”的电动缝纫机声此起彼伏，一派火热的生产景象。“眼下，和鼎新一样，平定经济技术开发区物流园许多企业生产线普遍进入满产运作状态。”穆军毅说，物流园活力正不断迸发。　　鼎新服装服饰公司为何订单不断？　　首先是“双业融合”的独特优势。作为一个“两头在外”的服装制造企业，项目的选址要基于两点，第一要有丰富的人力资源，第二要有物流交通配套设施。平定经济技术开发区物流园优势得天独厚。　　作为一家以服装加工、制造及技术研发为主的企业，投产前，鼎新服装服饰公司从沿海地区引入成熟的生产技术和管理方法，聘请专家对工人进行专业培训，同时将部分订单从沿海地区转移到阳泉。如今，企业生产的棉服、羽绒服、户外运动服等已远销国内外。　　穆军毅说，成熟的生产技术，让企业一路高歌猛进。“这台设备是智能绒棉一体填充机，是用来给羽绒服充绒的。它是目前国内最先进的充绒设备，不仅生产效率高，还能把充绒误差降到2%以下。”穆军毅边走边说，“那台是自动绗缝机设备。和传统人工绗缝相比，除了效率提高，还能减少操作过程中给服装造成的污染。”　　科学的管理是鼎新服装服饰公司订单量不断的另一个原因。日常生产中，公司采取多项激励措施，充分调动员工积极性，鼓励大家主动投入到生产过程中。此外，公司定期组织员工培训，切实提高工人的操作能力，为生产打下良好基础。　　正在操作缝纫机的王贵英过去是一名家庭妇女。如今，走上新岗位的她，身份变成了技术工人。因为心灵手巧人勤快，王贵英每个月的收入十分可观。无独有偶，打版工王万宝过去一直种田，想外出就业却找不到合适的工作。得知企业招聘员工并免费培训，他毫不犹豫报了名。如今，王万宝不仅在“家门口”找到了工作，还学会了服装生产的流程、工艺，成为公司的技术能手。　　订单不断，心情自然不错，但是对于新员工的招聘，还是让穆军毅有点着急。　　“招聘质检员，早八晚六。”“招聘分包打号员，中午管饭。”“招聘模板工，有车接送。”……近期，穆军毅在微信朋友圈发了多条招聘广告。他解释：“企业订单量很大，已经排到了9月。订单多了，用工需求量就增加了。”　　“在岗的工人全部来自周边村庄。随着公司业务不断扩大，我们还将招聘200多名工人到生产岗位。”穆军毅说。下一步，鼎新服装服饰公司计划将产业链向上下游延伸，争取尽快建成完整的服装生产产业链条，为阳泉市轻工业发展贡献力量。　　鼎新厂区外，同样是车来车往、一片繁忙。目前，平定经济技术开发区物流园已集聚物流、快递企业7家，制造业企业3家，仓配一体化企业3家，电商云仓储4家，电商企业4家。阳泉市顺康商贸有限公司负责人表示，物流业与制造业融合，为阳泉高质量发展提供了一个更宽广的发展思路。通过物流企业集聚，电商云仓储的产品加入，最终引入、集聚制造业企业，实现物流和制造业融合发展、联动发展，阳泉经济未来可期。

白雪峰 张泉东

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