晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司多措并举提高安全管理水平

(资料图)

本报朔州讯 近年来，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司坚持把安全作为“第一责任”抓紧抓实，结合工作实际，通过抓隐患、促管理、强教育、鼓干劲等方式，对安全工作“对症下药”，提高安全管理水平。　　用好“清醒剂”。“安全事故是最好的教科书，也是最好的清醒剂，要汲取教训、痛定思痛、举一反三。”8月10日，在班前会上看完重庆恒宇矿业梨园坝煤矿瓦斯爆炸事故案例警示教育片后，该公司综采一队队长深有感触地说道。　　该公司在每日晨会前和每周四的安全大检查安排部署会上积极组织全员学习《安全生产法》，宣讲与企业安全生产相关的安全生产十五条硬措施内容，汲取经验教训，增强安全意识；深挖员工身边的典型事故案例，对“三违”员工有针对性地进行安全警示教育，让“三违”员工转变思想观念，提高安全意识，由“要我安全”向“我要安全”转变。　　用好“强壮剂”。“越是感到心中没数越要加强学习，心中有数才能干事有方，我们必须加强员工业务知识培训……”该公司安全负责人斩钉截铁地说道。　　为盯住安全意识这个“关键开关”，该公司要求干部员工明白“不懂原理、不会操作，就预测不到、发现不了、分析不透、解决不好问题”的道理。为此，该公司把全员安全技术技能培养作为基础性、根本性、长期性工作来落实，坚持集中培训、个别辅导、在线学习、应急演练以及手指口述、技能竞赛，确保人人具备安全本领，切实当好安全生产内行人。针对业务方面存在的问题，在班前会、“三会一课”上将应知必会的知识以有奖问答的形式进行提问。　　用好“镇静剂”。该公司严格落实安全生产责任制，持续广泛地开展公开承诺、签订责任状、建立安全承包点等活动，定期不定期组织安全生产大检查，依照制度机制强化考核，并将“一票否决”充分执行到位，以此涵养干部员工以“时时放心不下”的责任感，持之以恒做好安全工作的镇静之气，切实当好安全生产守护人。　　用好“兴奋剂”。为了调动全员做好安全生产工作的积极性、主动性、创造性，该公司注重选树先进典型，突显做好安全工作的成就感、光荣感、自豪感，引导全员与先进典型对标对表，激活学先进、赶先进、当先进的兴奋点，切实当好安全生产推广人。同时，通过做优做强技术人才培养模式，构建层次清晰、覆盖全面的选拔体系，推动人才队伍建设高质量发展。为有效鼓励激发青年员工的热情和激情，该公司深入开展青年创新创效活动，创新实施多项措施，让职工敢创新、能创新、想创新，迅速成长为创新创效的中坚力量。（王二仔）

标签：