即时看！新荣区“差异化”管理提升农村党组织战斗力

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本报讯 （记者 苑捷 通讯员 张选 朱晨晓） 去年以来，新荣区以开展抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，坚持“抓两头带中间”，通过开展“强基行动”“四诺四评”和“擂台比武”，着力提升党组织的政治功能和组织功能，全区基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到有效提升。

强化顶层设计，细研分类定级考评指标。区委主要领导亲自带队调研分析分类管理工作，区委常委会3次研究部署农村党组织分类定级工作，制定实施意见，制定分类考评指标细则，使分类定级有依据，衡量工作有标尺，做到分类科学化、管理制度化、创建规范化、检验实效化。

强化对标对表，精准划分基层组织等级。乡镇党委通过村党组织自查、召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式，对照指标细则进行盘点自查。区委组织部根据平时工作情况，联合纪检、农业等部门，组成核验组，驻村进行精准分析研判，划分四个等次，建立分类管理台账。

强化因地制宜，精准施策突出工作重点。在“示范标杆”村建立党建工作室，组建专业工作团队，每周定期驻室开展工作，组织开展村党组织书记“擂台比武”活动。对“特色培育”村强化指导督促，破解党建工作难点。督促指导“重点提升”村党组织严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，推行村党组织书记严格执行“四诺四评”制度。立体化整顿“一般村”，逐步形成区级领导干部联系抓、乡镇党委班子成员全力抓、第一书记协助抓、共建单位帮扶抓、组工干部督导抓的“五级联动”工作体系，强化帮扶提升。

强化动态管理，突出结果导向巩固分类成果。农村基层党组织分类定级实行动态化管理，根据年度考核、星级化评定等考核结果，综合评定等次，并与乡镇党委目标考核、村干部年度绩效工资挂钩。对“一般帮扶”村党支部，实行定人员、定目标、定责任、定奖惩，推动“一般帮扶”党支部整体提升转化。

目前，全区112个农村基层党组织已圆满完成分类定级工作，最终确定21个示范标杆村、38个特色培育村、46个重点提升村和7个一般帮扶村。通过分类定级，让所有基层党组织找准坐标，明确方向，为全区实现“奋斗三到五年，经济总量翻番”目标奠定坚实基础。

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