【当前热闻】祁县：抓党建提振干部精气神

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“基层党组织强不强、党员是不是冲在最前边、群众是否满意，是决定梁村基层治理能力强弱的关键。”9月19日，祁县古县镇梁村党支部书记加奇冲一边整理党建资料一边说，随着今年梁村党群服务中心投入使用，党员有了精气神，纷纷参与到各项事务中去，村庄面貌和群众状态焕然一新。　　梁村的变化是祁县抓党建促基层治理能力提升专项行动的一个缩影。今年以来，祁县立足县情实际，在基层治理中服务用心、实事上心、观念转型，不断提升党建引领、干部实干能力，以办好办实民生事为抓手，提升基层治理上台阶。　　去年秋天以来，汾河岸边的城赵镇固邑村多方争取资金，先后投资近千万元把村里的道路铺了柏油，修缮整理了多年的臭水沟，新建了健身场所；同时，升级改造村里的农田灌溉系统，使村民快捷方便地浇地。今年春浇时，因河道跑水导致古县镇子洪村的耕地被淹，祁县矛盾纠纷多元预防化解中心受理后，协调对接县水利局等部门解决问题，老百姓拍手叫好。　　一件件有温度、有速度为民实事的背后，离不开基层治理制度的创新升级。祁县将重点工作考核作为“一把手”工程，“全县一盘棋”贯通联动抓实施。县委书记亲自抓、县级领导牵头办，县考核办具体实施，按照“定量为主、定性为辅”原则分类设置考核指标，着力健全抓在日常、严在平常、考在经常的知事识人体系，为基层治理从实抓、众人管、高标准、快落实提供了制度保障。　　为了解决“一考了之”“考核结果难兑现”等问题，祁县把考核结果作为干部选拔任用、年度考核、典型选树、约束惩戒的重要依据。今年以来，祁县先后提拔重用实绩突出干部11名，确保让实干者有“平台”、让敢干者有“舞台”。

李全宏 郭坚

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