今日热搜：【抓党建促基层治理能力提升】为国有企业退休人员筑“新家”

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“轻轻的我走了，正如我轻轻的来；我轻轻的招手，作别西天的云彩……”近日，记者走进长治市潞州区东街街道“再青春”退休之家，见到鲁秀梅老人正在朗诵徐志摩的《再别康桥》。她是一名70多岁的国企退休人员，每天下午都会和姐妹们来这里参加朗诵、书法、阅读等活动，退休生活过得丰富多彩。这只是该街道做好国有企业退休人员服务工作的一个缩影。　　据记者了解，东街街道辖区国有企业达228家，退休人员有3355人。如何将实行社会化管理后的国有企业退休人员接得住、接得稳、接得好？就这些问题，该街道进行了认真研究，最后决定，成立以党工委书记带头的工作专班，积极探索和实践，创新服务方式，依托“社区阵地+服务基地”模式，一方面让社区承担企退人员管理服务、社会保障、党组织关系转接、档案管理等多项职能任务，另一方面依托辖区单位，采取共驻共建、资源共享、政府购买服务等多种形式，建立以“再青春”之家为核心，以盈康老年医院、幸福小院居家养老、慈铭体检等为辅助的一主多辅多元化服务基地，形成点面结合的服务格局。其中，该街道通过和“再青春”退休之家合作，共同打造了国有企业退休人员服务之家，致力于为退休人员打造一个集兴趣娱乐、健康管理、文化交流、赛事及展演的综合型、接触式服务平台。在为国企退休人员提供助医、助急、助行等“六助”服务的同时，鼓励他们走出自我设限的小圈子，快速完成由“企业人”到“社会人”的转变。　　多元化的服务基地通过“一码一卡一册一平台”，统一标识、清单化管理，企退人员在享受游学、书法、绘画、体检、买菜、美发、理疗、按摩、洗浴等服务的同时，也真正把国企退休人员管理推向社会化。　　东街街道办事处副主任苗立波说：“我们通过e平台来管理服务基地，每个服务点都有专用的二维码，国有企业退休人员扫描二维码后，我们通过e平台管家就可以掌握每个服务点的情况。”　　秦清英是下东社区的一名国有企业退休人员，这两天有点行动不便，又遇上家里下水道不通。正在为难之时，社区工作人员第一时间为她送来了家政服务。　　围绕企退人员最关心、最直接、最迫切的现实问题，该街道还开展了送家政、送生日祝福、送志愿等“十送”特色服务活动。　　截至目前，东街街道已与辖区所有国有企业联系对接，顺利完成人员接收工作，后续管理服务也在积极有序进行中。温馨的举措、暖心的服务，不断展现出“党建引领映夕阳、创新提质再起步”的生动画卷。

本报记者冯毅松 通讯员孙鸣

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